
訪問の経験は不問です。
看護師としての経験、看護感を重視します
病棟勤務のみの経験でも問題ありません。
訪問現場では訪問ならではの特徴があります。先輩スタッフがしっかりフォローします。

一人で安心して訪問できるまで、
何度でも同行を行います
数回のオリエンテーションだけで、一人現場を任される企業もあるようですが、当社では一人で安心して仕事を完遂できるようになるまで何度でも同行演習を行います。また一人で現場を任されるようになっても、緊急の相談・連絡は常に解説しています。

ベースアップ等支援加算・処遇改善加算・その他手当も充実
努力を正当に評価する企業です。
当社は働く社員にも、笑顔で生き生きと活動してもらいたいという理念から、ベースアップ等支援加算・処遇改善加算・その他手当の支払いなどで、労働環境を改善しています。

総合的なケアが求められるため、
技術・知識が格段身につきます。
訪問の現場で一人前になると、病棟勤めでは得られない技術・知識が自然に身につき、看護師・介護師としてスキルアップが出来ます。


福利厚生
リフレッシュ休暇
有給休暇・お盆や年末年始休暇などとは別に、好きな休暇を年間で8日取得可能です。
担当者変更制度
人と人とのサービスなので、合う・合わないがあって当然だと考えます。
当社では担当者の変更制度があり、スタッフの負荷改善に取り組んでいます。
通勤手当

その他の特徴
- 日勤帯のみ
- 50・60代活躍
- 男性の看護師やヘルパーさんも歓迎
- 年齢・経験不問
- ダブルワーク許可
- 有給休暇積極的に取得できます
*条件あり
運営会社:株式会社えまてい
